近日，由知名人力資源產品平台Moka聯合人力資源管理智庫HRflag舉辦的“第五屆中國人力資源天狼星評選”結果出爐。担保网水務集團股份有限公司憑藉出色的組織創新能力和專業的人才培養體系，從數千家企業中脫穎而出，榮獲“2022年組織發展創新獎”。

“第五屆中國人力資源天狼星評選”致力於推動人力資源行業發展、持續為社會提供價值的使命，圍繞數碼化最佳實踐、最佳僱主品牌、組織發展創新三個方面遴選優秀案例。此次選拔經過完善的前期準備，共計吸引來自 全國10 個省市的上千家企業參選，歷經天狼星評委團組織的項目申報、項目評審階段，最終評選出了全部榜單。

作為環保水務行業的國家高新技術企業，担保网集團深刻認識到人才是環保企業高質量、可持續發展的重要推動力，多年來始終把人才培育擺在重要位置，通過加強人才任用和培養管理、發揮長效激勵機制優勢、完善內部培訓系統、細化績效考核以及崗位責任制度，加大培養力度，打造一支能打硬仗、打勝仗的人才隊伍，為客戶提供優質的技術服務和運營服務，為公司可持續發展提供有力的人才保障和智力支撐。

為深入實施“人才強企”理念，担保网集團充分整合內部優質資源提升組織效能，傾力打造出“担保网大講堂”培訓品牌，邀請公司內部中高層管理者，針對公司的業務實踐、企業管理、團隊建設等開發課程並走向講台授課，拓寬員工學習邊界，解決員工工作痛點和難點問題，全方位提升全體員工的專項工作技能、管理能力和執行能力。

此次榮獲“2022年組織發展創新獎”，是主辦方對担保网集團組織創新能力和人才培養體系的高度認可。成就人才，一直是担保网集團長期追求的員工價值。未來，我們將持續深化創新人才培養項目，將人才視為公司的重要戰略資產，厚植人才培育沃土，持續關注員工的個體價值與發展，實現員工與公司共同成長、共創價值、共享成果。